慈不带兵，领导狠，下属才能强大！
2015-09-16 | 
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1、对你有严格要求的领导，才是能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者，必使我强大！
2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！
3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！
4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!
5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！
6、如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！
7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
元亨感悟：组建一支“具有坚定的工作立场，有高素质、全方面、多专业相结合的业务技能，有团结合作的团队精神，有清正廉洁的工作作风，有以公司利益为自身利益的主人翁思想”的五有团队是元亨公司所追求并一定要实现的，我们坚信让下属拥有正确的人生观、价值观，让员工不断地成长，就是对下属最好的关爱！
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